零排聯盟平臺公司年度會議——新起點 新征程

時光荏苒，站在2021年的我們回想去年，2020是充滿坎坷的一年，更是嚴格鞭策及考驗民營企業生存能力的一年。在社會各業共同發展的大環境下，青島海洲新能源科技有限公司、青島海以達環境能源科技有限公司全體員工全力以赴、勇當先鋒。在2021年1月30日，海洲公司、海以達公司全體員工在金海牛能源產業園A527會議室召開2020年度工作總結大會，年度總結，回望過去，吸取經驗、籌備未來。

上午九點，由海洲公司行政經理萬珊經理擔任主持人并宣讀會議紀律，隨后會議開始。會議第一項，由各部門代表進行年終匯報。

技術部副總工孟恕華

技術部助理王蕊

銷售經理丁海森

人事行政經理萬珊

財務經理殷紅梅

技術部總工韓加芳

大家依次進行總結發言，內容包括自我工作評價、自我工作批評及相關職責工作的討論與評論。大家主觀與客觀相結合，能正確地評價與認知自己在工作上的優缺點，是非常值得肯定的。

會議第二項，由海洲公司董事長、工業廢水零排產業生態聯盟創始人張桐愷先生發表關于2020年度工作總結暨新年工作計劃的報告。報告圍繞2020關鍵節點展開，肯定了海洲公司在重點工作上的成效，同時提出了某些重點工作中的不足，并制定了合理有效的改進提升方案。張總指出，臨近年末，我們更不能懈怠，在這農歷2020年最后的一個月里，我們更要發揮自身優點及長處，在做好自己本職工作的基礎上，拼力一搏，為公司大家也為自己的小家，實現自己在工作中的價值，努力提升自己各方面能力，達到未曾實現的新高度。

報告最后一項，是關于2021年的計劃與發展思路，雖然疫情有所好轉，社會各業發展溫度有所回升，但是我們一定要居安思危，高瞻遠矚。科學合理的計劃是保障行動成功的必要前提。張總的總結發言充滿對未來的信心和對大家的肯定，在座全體同事倍感親切與榮幸。

會議第三項，大家一起商討有關海以達平臺公司績效機制建設制度，該制度明確地指出了不同部門員工所對應的績效機制，讓大家對具體的績效機制有了更清楚的認知，最終得到全體工作人員的贊同，全票通過了此項制度。

會議第四項，由張桐愷總經理宣布2020年度優秀員工的評選結果并為其頒發榮譽證書和獎金。無人不成事，無奇人不成大事，優秀的員工是一個公司發展重要的脊梁，讓我們以熱烈的掌聲歡迎技術部總工韓加芳獲此殊榮！

會議最后一項，由海洲、海以達公司董事長兼工業廢水零排產業生態聯盟創始人張桐愷先生發表新年寄語。新年新氣象，2021，大家齊心協力，攜手共進，愿大家新年快樂，合家歡睦，萬事順遂！